El gobierno había indicado su oposición a la enmienda aprobada por los lores y enfocada a reformar el sistema de visados introducido en 2012 que ata al empleado doméstico a la familia que le introdujo en el Reino Unido.
Asociaciones en derechos civiles y el Instituto de abogacía en Inmigración, entre otras organizaciones, denuncian que esta medida deja a los migrantes vulnerables a abusos laborales, físicos o síquicos de sus patronos.
En la mayoría de casos, el miedo a ser deportados les previene de denunciar a la policía que son víctimas de malos tratos u otros presuntos crímenes, según explica a Sputnik Nóvosti Kate Roberts, abogada en Kalayaan, ONG que reclama justicia para los empleados domésticos extranjeros.
Pero la moción de los lores fue desestimada hoy por una mayoría de 98 votos de los 454 registrados en los Comunes tras un encendido debate.
En su lugar tomó preferencia una propuesta del Ejecutivo que permite prolongar la estancia en Reino Unido a quienes abandonen su hogar original y las autoridades "determinen que son víctimas de esclavitud o tráfico humano".
En estas situaciones, el nuevo visado se extenderá por seis meses y estará limitado a trabajos domésticos sin posibilidad de solicitar ayudas sociales.
"No subsana las deficiencias en la protección de las migrantes domesticas", critica Roberts.
"Nada les protege hasta después de acudir a las autoridades. Deben dar un salto de fe, lo cual no es muy realista para una persona que está controlada por sus patronos y se siente aterrorizada", señala Kalayaan en un documento que remitió a los parlamentarios.
"La nueva propuesta es perversa", denuncia la profesora Bridget Anderson, subdirectora del Centro en Inmigración, Política y Sociedad de la Universidad de Oxford.
"Sugiere que el Gobierno solo es capaz de ver a los empleados domésticos como víctimas despreciables, como objetos, y propone una solución a sus problemas que fusiona el rescate con la acusación", añade la académica.
La letrada de Kalayyan recuerda a esta agencia que "los migrantes domésticos solo comenzarán a estar protegidos cuando se les reconozca como trabajadores con derecho a cambiar de patrón".
