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Los sindicatos critican la subida salarial de funcionarios británicos

© REUTERS / Toby MelvilleTheresa May, primera ministra del Reino Unido
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LONDRES (Sputnik) — Las organizaciones sindicales de Reino Unido han denunciado la "patética" mejora salarial ofrecida por el Gobierno de Theresa May a policías y funcionarios de presiones.

"Esta oferta por debajo de la tasa de inflación es patética: no es un incremento salarial, es un recorte del sueldo", criticó Frances O´Grady, secretaria general de la confederación de sindicatos (TUC, en sus siglas en inglés).

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Los funcionarios británicos no llegan a final de mes con sus sueldos
Es la primera vez en siete años que el Ejecutivo británico relaja su política de austeridad en el sector público.

Pero el incremento —del 2% en los ingresos de agentes de policía y del 1,7% para oficiales de prisión— es inferior a la ascendente tasa de inflación, que alcanzó el 2,9% en el último mes.

"Los trabajadores del sector público han sufrido siete años de recortes salariales reales, han perdido miles de libras desde entonces y el anuncio de hoy significa que los recibos continuarán creciendo más rápido que sus pagas", lamentó O´Grady.

Los sueldos de todo el funcionariado se congelaron en 2000 en respuesta a la hecatombe financiera y consiguiente crisis económica.

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Los incrementos se limitaron al 1% anual a partir de 2013, provocando enorme malestar y una cadena de protestas locales y nacionales.

Justo días atrás miles de enfermeros se manifestaron frente al parlamento de Westminster reclamando un sueldo justo.

Datos sindicales indican que el personal clínico y otros empleados públicos se ven forzados a recurrir a los bancos de comida para llegar a final de mes.

De acuerdo con un reciente sondeo del TUC, uno de cada siete funcionarios se salta la comida para no gastar dinero y cerca del 25% no podría pagar un recibo inesperado.

Los diferentes gremios han amenazado con ir a la huelga si el Gobierno no mejora la oferta salarial y extiende el incremento al resto del funcionariado.

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