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La automatización ha dado grandes beneficios a la estatal minera Codelco

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SANTIAGO (Sputnik) — La minera Corporación Nacional del Cobre de Chile (Codelco) debe buena parte de sus ganancias a la automatización ya que la empresa lidera este tema a nivel mundial en minería, dijo a Sputnik su gerente de innovación, Sebastián Carmona.

"Codelco es la empresa minera número uno a nivel regional y mundial con respecto a temas de automatización, innovación y avances tecnológicos", señaló Carmona.

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El 6 de septiembre se realizó la segunda y última jornada del encuentro de empresas tecnológicas América Digital, que se lleva a cabo desde el miércoles en Santiago de Chile.

El evento reunió a 200 representantes de compañías de todo el mundo para realizar charlas relacionadas a los avances tecnológicos de última generación, como inteligencia artificial, manejo de big data, implementación de ciudades inteligentes y comercio digital.

Carmona, uno de los speakers representantes, dictó una conferencia sobre el plan de innovación y transformación digital de la empresa estatal Codelco, la minera de cobre más grande del mundo.

"Nosotros buscamos siempre estar innovando, pero esto no significa que nuestros operadores trabajen con Ipads o Google Glases, el verdadero desafío es implementar tecnología minera que transforme conocimiento en dinero", dijo.

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El gerente de Codelco explicó que los principales avances tecnológicos en la minera se han concentrado en los procesos de automatización en los procesos, como la implementación de camiones autónomos y sensores digitales, lo que ha generado menos costos de producción y más ganancias.

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"En 2018, el aporte de valor de la automatización va a ser alrededor de 50 y 100 millones de dólares al año", afirmó.

Carmona señaló que la empresa fue una de las pioneras en la implementación de sistemas de automatización, comenzando hace más de 20 años a implementar estos procesos en los equipos mineros y en las plantas de procesamiento de mineral.

"Tenemos una tradición de innovación, pero también tenemos desafíos futuros, y el más importante es que nuestros profesionales y trabajadores se adapten a estas tecnologías y puedan sacarle provecho", indicó.

El ingeniero explicó que Codelco buscará realizar una transición en su sistema de trabajo para flexibilizar el papel desempeñado por sus profesionales y operarios.

"Los trabajadores deben cambiar sus roles, no ser solo operativos, sino que deben estar dispuestos a ser más flexibles para empezar a pensar en cómo mejorar los procesos de producción, ese es el próximo desafío de Codelco", cerró.

El evento comenzó este miércoles 5 de septiembre, duró dos días y asistieron alrededor de 5.000 personas. 

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