"Los resultados no reflejan los avances normativos para lograr una democracia paritaria, más bien indican un retroceso", sostuvo el Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) en conjunto con una serie de organizaciones de la sociedad civil del país centroamericano.
Según datos del Tribunal Supremo de Elecciones y el INAMU, en estos comicios se inscribieron 692 candidatos a las alcaldías: 533 hombres y 159 mujeres, de las cuales solo resultaron elegidas nueve.
"Estos números reflejan con claridad que, tal como están siendo aplicadas, las normas vigentes no garantizan la incorporación de las mujeres a cargos públicos municipales en condiciones de igualdad", advirtió a su vez la misión de observadores de la Organización de los Estados Americanos (OEA) en el informe preliminar sobre este proceso.
"Ciertamente, cuanto más alta la jerarquía del puesto de elección al que se aspira, menos posibilidades tienen las mujeres de resultar ganadoras", señalan.
El pronunciamiento exige al Estado garantías para la participación y representación efectiva de las mujeres en puestos de mayor poder, así como espacios de participación política libres de toda manifestación de violencia por la condición de género.
En los comicios municipales del 2 de febrero fueron disputados 6.138 cargos públicos en los 82 cantones de Costa Rica; los candidatos elegidos estarán en sus cargos desde el 1 de mayo de 2020 al 30 de abril de 2024.
