"Condenamos que se pretenda que decretos y acuerdos ministeriales estén por encima de la Constitución, las leyes y el Código de Trabajo y que en esta emergencia existan despidos a los trabajadores, tal es el caso de las florícolas y otras empresas", dijo el FUT en una carta dirigida al presidente ecuatoriano Lenín Moreno.
La medida rige para las empresas que decidieron acogerse a la reducción o suspensión emergente de la jornada laboral, a raíz de la emergencia que desde el 17 de marzo restringió la movilidad en el territorio ecuatoriano.
Según el Frente Unitario de Trabajadores, una organización conformada por siete centrales sindicales de Ecuador, esta decisión contradice el compromiso presidencial de respetar los derechos de los trabajadores.
El 15 de marzo, Moreno dijo en cadena nacional de radio y televisión que los empleadores y trabajadores deben llegar a acuerdos para cumplir con sus jornadas y que no habría despidos.
En Ecuador la jornada laboral es de 40 horas semanales, sin embargo, tras ser declarada la emergencia, el Ministerio de Trabajo autorizó la reducción hasta 30 horas semanales, por un tiempo máximo de hasta seis meses y se puede renovar por seis meses adicionales por una sola ocasión.
De ese total, 684 empresas redujeron la jornada de trabajo de cerca de 26.000 trabajadores; 488 registraron la modificación de la jornada laboral para más de 8.000 trabajadores, mientras otras 4.855 empresas se han acogido a la suspensión de la jornada con más de 89.000 empleados, dijo el FUT.
La organización pidió al Gobierno de Moreno que declare una moratoria al pago de la deuda externa y criticó que el país haya decidido, en días pasados, pagar un tramo de 325 millones de dólares de su deuda externa.
Según datos oficiales, hasta el momento, el coronavirus deja 75 fallecidos y 2.240 personas contagiadas en Ecuador.
De acuerdo con los últimos datos de la Organización Mundial de la Salud, en el mundo se han registrado 750.890 casos confirmados y 36.405 fallecidos a causa de la enfermedad.
