EEUU celebra solución de revisión laboral en México con mecanismo rápido del TMEC
© AP Photo / Rebecca Blackwell
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CIUDAD DE MÉXICO (Sputnik) — El Gobierno de EEUU celebró la solución exitosa de una solicitud de revisión del contrato laboral en una compañía de la industria automotriz establecida en México, solicitada el 6 de junio en el marco del mecanismo de respuesta rápida en fábricas específicas del Tratado México, EEUU y Canadá (TMEC) de libre comercio.
"México y EEUU anunciaron la resolución exitosa bajo el Mecanismo de Resolución Rápida del TMEC en Teksid Hierro de México. Otro ejemplo de cómo trabajamos juntos para promover derechos laborales y crear una región más próspera y justa", publicó en su cuenta de Twitter la embajada estadounidense en el país latinoamericano.
🇲🇽 y 🇺🇸 anunciaron la resolución exitosa bajo el Mecanismo de Resolución Rápida del #TMEC en Teksid Hierro de México. Otro ejemplo de cómo trabajamos juntos para promover derechos laborales y crear una región más próspera y justa. @ILAB_DOL @USTradeRep @STPS_MX @SE_mx https://t.co/Shthked8TP
— Embajada EU en Mex (@USEmbassyMEX) August 17, 2022
La compañía es una empresa filial del grupo industrial, sector metalúrgico del grupo italiano Fiat, dedicada a la producción de los bloques centrales para motores de camiones y maquinaria pesada de la industria automotriz mundial.
El acuerdo laboral entre la compañía y el sindicato establece la reinstalación de 36 personas trabajadoras con su respectivo pago de salarios caídos durante el conflicto al 100%, y el pago de las cuotas sindicales adeudadas.
Este es el cuarto acuerdo de una negociación laboral de cinco solicitudes de revisión contractual presentadas desde que entró en vigor el nuevo capítulo laboral del tratado en julio de 2020, las cinco pertenecientes a la industria automotriz que aporta casi la cuarta parte de las exportaciones mexicanas a Norteamérica.
Conflicto y solución
La petición de EEUU mediante ese mecanismo de respuesta rápida fue presentada para defender los derechos de los trabajadores en la planta de fabricación de piezas automotrices de Teksid Hierro en Coahuila, estado del norte mexicano.
En junio pasado, el secretario de Trabajo de EEUU, Marty Walsh, y la representante comercial de la Casa Blanca, Katherine Tai, pidieron a México que revisara la denegación de los derechos de libre asociación y negociación colectiva de los trabajadores en la planta automotriz, reseña un comunicado del Departamento del Trabajo difundido por la legación estadounidense.
La petición planteaba "una revisión de las denuncias llevó al Gobierno mexicano a reconocer la negación de derechos y facilitar un acuerdo entre Los Mineros, un sindicato independiente, y Teksid, que aborde los reclamos de la petición", indica el anuncio del acuerdo.
Como resultado, la empresa reconoce ahora al sindicato independiente como "único representante de negociación de los trabajadores", y pagará las cuotas adeudadas durante varios años.
La empresa reintegra con el pago de salario retroactivo completo a trabajadores, despedidos supuestamente por participar en actividades sindicales, y en una protesta pacífica en las instalaciones.
Las políticas laborales y comerciales de la administración del presidente estadounidense, Joe Biden "continúan dando prioridad a los intereses de los trabajadores, y el resultado en la planta de autopartes de Teksid muestra los beneficios de estas políticas", dice Walsh en el comunicado.
15 de agosto 2022, 20:03 GMT
Las medidas tomadas después de invocar el mecanismo del TMEC ayudarán a "poner fin a ocho años de violaciones de derechos contra los trabajadores de Teksid y promoverán su libertad de asociación y capacidad de negociación colectiva", puntualiza la dependencia estadounidense.
Durante la investigación de las denuncias, las autoridades estadounidenses visitaron la zona industrial mexicana para entrevistar a las partes interesadas, realizar el testimonio de los trabajadores y recopilar pruebas que ayudaron a lograr la solución.
La planta automotriz es vital para la fabricación de vehículos industriales, incluidos camiones Cummins, Volvo y Mack.
Desde que entró en vigor el capítulo laboral, que fue respaldado en la renegociación de dos años del tratado comercial por la bancada del gobernante Partido Demócrata en el Congreso de EEUU, se han registrado cinco quejas laborales contra una empresas extranjeras en México: General Motors, Tridonex, Panasonic, Teksid y Vu Manufacturing, esta última pendiente.
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