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La ola de despidos en Twitter: ¿podrá Musk persuadir a los empleados claves para que no se retiren?

© AP Photo / Jeff ChiuLa sede de Twitter en San Francisco
La sede de Twitter en San Francisco - Sputnik Mundo, 1920, 19.11.2022
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Elon Musk, que acaba de convertirse en el propietario de Twitter, ya empezó a aplicar una dura política a los empleados de la red social. Estableció el 17 de noviembre como fecha límite para que los empleados decidieran si se van o se quedan, pero ahora parece que se ve obligado a negociar con personas clave para que estas no renuncien.
El magnate Musk asegura que su objetivo es "construir un Twitter 2.0 innovador", y según él, todos los empleados deben estar sumamente motivados para alcanzar este propósito. Sin embargo, la plantilla no se ve satisfecha con las decisiones del nuevo dueño de la compañía. Es por eso que desde la tarde del jueves 17 de noviembre Twitter se ha hundido en desorden.
No obstante, Musk y sus asesores se reunieron con los empleados a los que consideraban "claves" para la compañía, según revelaron personas familiarizadas con el asunto citadas por el New York Times. Además, se detalla que el propietario parece haber revisado su decisión de prohibir el teletrabajo, una de las fuentes reveló que Musk envió mensajes sobre la política de la empresa sobre este asunto.
El empresario también propuso las condiciones para los que desean abandonar Twitter. En particular, los que se van recibirán los tres meses de indemnización por despido. Los trabajadores tuvieron 36 horas para tomar la decisión. Musk consideraba esta medida como una herramienta para recortar los costos y renovar la plantilla, eliminando trabajadores descontentos. De este modo, según él, Twitter puede ser más competitivo.
Aunque, según el periódico, la gente empezó a retirarse masivamente. Justo el 17 de noviembre, cuando se cumplía el plazo establecido por Musk, cientos de empleados de Twitter tomaron la decisión de irse. Más tarde, la compañía anunció por correo electrónico que cerraría "edificios de oficinas" y deshabilitaría el acceso de los empleados a sus tarjetas de identificación hasta el lunes 21 de noviembre.
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En consecuencia, la despedida de tantos empleados al mismo tiempo pone en riesgo el funcionamiento de Twitter. Si bien Musk ya contrató a nuevos ingenieros y otros especialistas —entre ellos trabajadores de su fabricante de automóviles eléctricos Tesla—, muchos de ellos nunca habían tenido experiencia con las redes sociales.

Reacción de usuarios en Twitter

El hashtag #RIPTwitter se ha hecho viral en la red, los usuarios comenzaron a burlarse con las noticias de la compañía. Muchos trataban de imaginar qué pasaría si Twitter desapareciera. Algunos publicaron imágenes con epitafios en los que se insinuaba que Musk había matado a la red social, mientras otros afirmaron que abogan por migrar a otros servicios.
En el nuevo equipo de empleados de Musk no hay especialistas que se encarguen del área de comunicación, por lo tanto, no apareció ningún comentario oficial de la compañía. Sin embargo, el propio magnate publicó un par de tuits sobre el tema.
En una publicación colocó la imagen de un funeral con el logotipo de Twitter en la tumba, mientras una persona con un gesto de broma estaba posando ante una lápida. En el otro tuit se muestra una bandera pirata sin comentarios.
La compañía de Twitter sufre turbulencias desde que Musk anunció que compraría la empresa por 44.000 millones de dólares en abril. Después de meses de negociaciones, el magnate completó la adquisición de la compañía en octubre. Tras la compra, el multimillonario despidió a la mitad de los 7.500 empleados que trabajaba a tiempo completo alegando que los trabajadores tenían que ser "extremadamente duros" si querían que la empresa tuviera éxito.
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