La compañía Severstal, que hace poco sufrió derrota en la lucha por Arcelor con Mittal Steel, ideó un método original de suplir el déficit de la mano de obra calificada. Hace días los representantes de la compañía rusa visitaron la ciudad kazaja de Temirtau y propusieron al personal de Mittal Steel Temirtau cambiar de empleo y colocarse en la planta de Cherepovets.
Se interesaron por la oferta unos 500 "súbditos" del magnate indio.
Especialistas de Mittal Steel Temirtau destacan por su alta calificación, pues se forman en el Instituto Metalúrgico que funciona en la ciudad de Temirtau desde la década de los sesenta del siglo pasado, explica el portavoz de la planta kazaja, Nikolai Kubrakov. Rusia sufre déficit de obreros de alto nivel profesional. También hay plazas vacantes en la planta de Cherepovets.
En Temirtau llenaron los formularios de Severstal unas 500 personas y se espera que se trasladarían a Rusia hasta 50 técnicos.
Severstal paga más a su personal que Mittal Steel. El año pasado la compañía del magnate británico de origen indio anunció que sobran 45.000 empleos en todo el mundo, principalmente en Kazajstán, Rumania, Polonia (15.000), República Checa y Sudáfrica.
En Mittal Steel Temirtau el salario de los ocupados se mantiene en torno a 470 dólares mensuales, mientras en Severstal la retribución promedia 730 dólares. Además de una retribución digna, Severstal promete adjudicar viviendas a los obreros que contrate en la ciudad de Cherepovets. Muchos rusos étnicos con ciudadanía kazaja desean regresar a la Patria, concluye Kubrakov.
