"Derribar las desigualdades de género en el mundo del trabajo no es solo un imperativo ético, sino una condición esencial para avanzar hacia un desarrollo sostenible, equilibrado y equitativo", dijo Bachelet en el discurso inaugural del Foro.
En un hotel de la capital chilena se reunieron delegaciones de 35 países de los cinco continentes con representantes de empresas, de gobiernos, sindicatos y organismos internacionales que están comprometidos con la lucha para derribar la igualdad de género en el trabajo.
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Bachelet aseguró que las brechas de género "constituyen uno de los mayores desafíos que como comunidad mundial enfrentamos en el mercado de trabajo".
"Es un desafío arduo, pero necesario, una invitación a cambiar la mirada, a pasar de la palabra a la acción, a comprometerse con el devenir de nuestras sociedades desde el lugar que cada uno ocupa", señaló.
"Las mujeres continúan dedicando 2,6 veces más tiempo al trabajo doméstico y de cuidados no remunerados que los hombres", advirtió la mandataria.
Por último, enumeró algunos de los desafíos a mediano plazo para abordar el tema, como "garantizar condiciones de trabajo equilibradas con la vida familiar, aumentar la participación laboral femenina, reducir las brechas salariales de género y disminuir las barreras al ascenso femenino".
En el encuentro participarán también los doce países que son partes de la Comunidad de Sellos por la Igualdad de Género, un programa creado por el PNUD de Panamá que fomenta el ingreso de más mujeres al mercado laboral y mejorar sus condiciones de trabajo, y que ya tiene más de 1.400 empresas que se han inscrito y certificado bajo este sello.
En Chile, la participación promedio de las mujeres en el mercado laboral alcanza solo el 48%, muy debajo del 71% que representan los hombres, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas de ese país.
Además, solo el 12% de las grandes empresas tiene a mujeres en cargos de gerencia general, y un 28% de las pequeñas y medianas empresas están lideradas por mujeres, según la Encuesta Longitudinal de Empresas.