Los 'Archivos de Twitter' revelan que Trump podría no haber violado las normas de la red social
14:30 GMT 13.12.2022 (actualizado: 16:08 GMT 13.12.2022)
© AFP 2023 / Olivier Douliery
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La excolumnista del 'New York Times' Bari Weiss publicó la quinta parte de los 'Archivos de Twitter', en la que planteó que los empleados de la compañía fueron "presionados" para prohibir el acceso a Donald Trump. Este proyecto forma parte de una iniciativa de Elon Musk para cumplir sus promesas de transparencia con los usuarios de la plataforma.
"Durante años, Twitter se había resistido a las llamadas tanto internas como externas para prohibir a Trump con el argumento de que bloquear a un líder mundial de la plataforma o eliminar sus polémicos tuits ocultaría información importante que la gente debería poder ver y debatir", escribió Weiss, fundadora y editora de The Free Press en un hilo donde añade que "después del 6 de enero, como @mtaibbi y @shellenbergermd han documentado, la presión creció, tanto dentro como fuera de Twitter, para bloquear a Trump".
Weiss afirmó que había algunos empleados de Twitter que se comportaban como "disidentes" y preferían no prohibir a Trump porque creían que "la censura puede destruir la conversación pública."
7. There were dissenters inside Twitter.
— Bari Weiss (@bariweiss) December 12, 2022
“Maybe because I am from China,” said one employee on January 7, “I deeply understand how censorship can destroy the public conversation.” pic.twitter.com/LtonK0gfS3
Según la autora, el 8 de enero el periódico The Washington Post publicó una carta abierta al CEO Jack Dorsey con las firmas de más de 300 empleados de la compañía que exigían que Trump fuera bloqueado. Pero en realidad, los trabajadores de la plataforma discutían entre ellos si el expresidente de EEUU había violado realmente o no alguna norma de uso de Twitter. En particular, Weiss revela que la empleada Anika Navaroli, responsable de la política de esta red social, fue incapaz de encontrar alguna infracción relacionada con los tuits de exmandatario estadounidense durante el asalto al Capitolio el pasado 6 de enero.
26. Less than 90 minutes after Twitter employees had determined that Trump’s tweets were not in violation of Twitter policy, Vijaya Gadde—Twitter’s Head of Legal, Policy, and Trust—asked whether it could, in fact, be “coded incitement to further violence.” pic.twitter.com/llJRMfpOPi
— Bari Weiss (@bariweiss) December 12, 2022
En las publicaciones, Weiss destaca que los últimos escándalos vinculados a Twitter —la portátil de Hunter Biden, una lista negra de opiniones desfavorables y la suspensión de la cuenta del expresidente— no tienen que ver con las decisiones pasadas de los ejecutivos de una empresa de redes sociales.
"Se trata del poder de un puñado de personas de una empresa privada para influir en el discurso público y en la democracia", concluyó.
La autora también se refiere a la primera parte de los 'Archivos de Twitter' que salió a la luz a inicios de diciembre asegurando que la red social había censurado noticias sobre el escándalo de la computadora portátil de Hunter Biden. Estas revelaciones se produjeron poco después de que Musk adquiriera la plataforma.
11 de diciembre 2022, 16:00 GMT
Twitter, por su parte, sigue perdiendo ingresos publicitarios, mientras que la nueva responsable del Consejo de Confianza y Seguridad de la compañía, Ella Irwin, escribió la semana pasada un post que dice que la empresa seguiría "desamparando agresivamente el discurso de odio" en su plataforma.
El 12 de diciembre, Twitter disolvió abruptamente el Consejo de Confianza y Seguridad cuando faltaba menos de una hora para que el órgano se reuniera con los ejecutivos con el fin de discutir los últimos acontecimientos de la empresa.
"Agradecemos su compromiso, asesoramiento y colaboración en los últimos años y deseamos mucho éxito en el futuro", se lee en un correo electrónico.
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