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La desigualdad salarial hace que la clase obrera británica "trabaje gratis" 6 semanas cada año
La desigualdad salarial hace que la clase obrera británica "trabaje gratis" 6 semanas cada año
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El obrero promedio del Reino Unido gana hasta un 12% menos que su compañero de otra clase por el mismo trabajo, revela un reciente estudio. Esto equivale a que... 17.11.2023, Sputnik Mundo
2023-11-17T18:17+0000
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La brecha salarial anual entre empleados británicos de clase obrera y sus homólogos de otras clases alcanza un promedio de 6.291 libras esterlinas (unos 7.820 dólares). Esto equivale a que estuviesen trabajando gratis uno de cada ocho días o a partir del 17 de noviembre hasta finales de año, según calcula Bloomberg.De acuerdo con el informe, publicado por la Fundación para la Movilidad Social, la llamada brecha salarial de clase es aún mayor en el caso de las mujeres: más de 7.000 libras (cerca de 8.700 dólares) al año para profesionales de la misma ocupación.En el Reino Unido, la pertenencia a un determinado grupo social "influye mucho en el futuro de las personas", señala Bloomberg, y otro estudio, de Goldman Sachs, detalla que la movilidad social es peor en el país que en las principales economías de la Unión Europea. Conforme con el documento, la mayor diferencia salarial dentro de un grupo étnico se da entre los trabajadores blancos de clase obrera y los de origen profesional-directivo, con una diferencia de 6.454 libras (cerca de 8.020 dólares). Los caribeños negros de clase trabajadora ganan 3.935 libras (4.890 dólares) menos de media y los africanos negros 2.797 libras (3.480 dólares) menos, precisa la investigación.La brecha también varía por regiones: Irlanda del Norte registra la mayor brecha salarial entre clases, seguida de Gales, el sur y el este de Inglaterra, Londres y el norte. El sector privado, que emplea al 82% de la mano de obra del Reino Unido, muestra una mayor diferencia salarial entre clases que otros sectores, con profesionales de clase trabajadora que ganan 7.575 libras (9.417 dólares) menos al año que sus homólogos de entornos profesionales y directivos.Al mismo tiempo, el estudio detalla que la discrepancia retributiva es menos pronunciada en la comunidad china, donde los profesionales de clase trabajadora ganan de media 921 libras (1.145 dólares) menos que sus homólogos más acomodados.El organismo "ha visto sin duda cómo se ha convertido en algo que se reconoce como una cuestión y una prioridad empresarial normal", afirmó, citada por Bloomberg.A su vez, Alan Milburn, el presidente de la organización, calificó la brecha salarial entre clases sociales de "secreto vergonzoso", reporta The Guardian.
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La desigualdad salarial hace que la clase obrera británica "trabaje gratis" 6 semanas cada año
El obrero promedio del Reino Unido gana hasta un 12% menos que su compañero de otra clase por el mismo trabajo, revela un reciente estudio. Esto equivale a que estuviesen trabajando 'gratis' entre el 17 de noviembre y final de año, calcula 'Bloomberg'. La situación varía enormemente dependiendo del grupo étnico del trabajador y la región del país.
La brecha salarial anual entre empleados británicos de clase obrera y sus homólogos de otras clases alcanza un promedio de 6.291 libras esterlinas (unos 7.820 dólares). Esto equivale a que estuviesen trabajando gratis uno de cada ocho días o a partir del 17 de noviembre hasta finales de año, según calcula Bloomberg.
De acuerdo con el informe, publicado por la Fundación para la Movilidad Social, la llamada brecha salarial de clase es aún mayor en el caso de las mujeres: más de 7.000 libras (cerca de 8.700 dólares) al año para profesionales de la misma ocupación.
En el Reino Unido, la pertenencia a un determinado grupo social "influye mucho en el futuro de las personas", señala Bloomberg, y otro estudio, de Goldman Sachs, detalla que la movilidad social es peor en el país que en las principales economías de la Unión Europea.
"Algunos grupos se enfrentan a una desventaja adicional debido a su origen étnico, así como a su clase social", indica el informe de la Fundación para la Movilidad Social.
Conforme con el documento, la mayor diferencia salarial dentro de un grupo étnico se da entre los trabajadores blancos de clase obrera y los de origen profesional-directivo, con una diferencia de 6.454 libras (cerca de 8.020 dólares). Los caribeños negros de clase trabajadora ganan 3.935 libras (4.890 dólares) menos de media y los africanos negros 2.797 libras (3.480 dólares) menos, precisa la investigación.
La brecha también varía por regiones: Irlanda del Norte registra la mayor brecha salarial entre clases, seguida de Gales, el sur y el este de Inglaterra, Londres y el norte. El sector privado, que emplea al 82% de la mano de obra del Reino Unido, muestra una mayor diferencia salarial entre clases que otros sectores, con profesionales de clase trabajadora que ganan 7.575 libras (9.417 dólares) menos al año que sus homólogos de entornos profesionales y directivos.
30 de septiembre 2023, 01:26 GMT
Al mismo tiempo, el estudio detalla que la discrepancia retributiva es menos pronunciada en la comunidad china, donde los profesionales de clase trabajadora ganan de media 921 libras (1.145 dólares) menos que sus homólogos más acomodados.
"Nadie se siente cómodo con la idea de que el origen socioeconómico o familiar pueda afectar a tus posibilidades más que el trabajo duro y el talento", comentó Sarah Atkinson, la directora ejecutiva de la Fundación para la Movilidad Social.
El organismo "ha visto sin duda cómo se ha convertido en algo que se reconoce como una cuestión y una prioridad empresarial normal", afirmó,
citada por
Bloomberg.
A su vez,
Alan Milburn, el presidente de la organización, calificó la brecha salarial entre clases sociales de "secreto vergonzoso",
reporta The Guardian."En demasiados lugares de trabajo del Reino Unido se esconde un secreto vergonzoso. No puede ser que los profesionales de clase trabajadora cobren mucho menos que sus compañeros de la misma ocupación", subrayó.
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