Jeff Bezos lo anunciaba así: "Buscamos activamente líderes que puedan inventar, pensar a lo grande, tener una predisposición a la acción y ofrecer resultados en nombre de nuestros clientes. Estos principios resultan muy familiares a los hombres y mujeres que han servido a nuestro país en las fuerzas armadas, y consideramos que su experiencia en el liderazgo de personas tiene un valor incalculable en nuestro acelerado entorno de trabajo".
"En Amazon estamos abiertos a la contratación de todo tipo de perfiles y con experiencia muy variada, incluyendo aquellos que provienen del entorno militar. De hecho, la experiencia de un exmilitar resulta muy útil, ya que suelen ser buenos líderes y comunicadores. Además, nos consta que este tipo de perfiles suelen tener problemas para encontrar una carrera profesional satisfactoria una vez que abandonan la carrera militar", inciden a Sputnik desde la empresa, confirmando el número de militares reclutados y el origen del programa.